本网消息 为扎实推进员工资助育人工作，加强家校协同，切实将温暖与关爱送到困难员工家庭，2025年7月29日，公司党总支部副书记姚承、团总支副书记梅佳仪、辅导员李情一行，专程前往浠水和大冶，走访慰问2024级贫困生和少数民族员工代表，开展资助帮扶专项家访活动。
此次家访是环境公司践行“精准资助、全程育人”理念的重要举措。走访团队不仅为两个家庭送上了慰问金以及米、油等生活必需品，更带去了学院的深切关怀与鼓励。在家访过程中，老师们与员工及家长促膝长谈，细致了解员工的家庭经济状况、实际困难、在校学习表现以及未来的发展规划，并认真倾听家长的心声与诉求，确保帮扶工作真正落到实处。
针对贫困员工和少数民族员工的不同情况，学院结合安全工程专业的学科优势与就业市场趋势，提供了个性化的就业指导。走访教师详细介绍了行业前景、重点企业用人需求及相关岗位信息，并重点解读了针对困难员工的就业帮扶政策。老师们鼓励员工坚定信心，努力学习专业知识，积极参与实践锻炼，提升自身竞争力，并承诺学院将持续提供支持，助力他们顺利就业、成长成才。
姚书记表示：“家访是资助育人工作的‘最后一公里’，只有走进员工家庭，才能真正了解他们的需求，把帮扶工作做细做实。我们尤其关注贫困员工和少数民族员工的成长，希望通过精准帮扶，让他们感受到学院的温暖，勇敢追逐梦想。”此次家访是BB贝博艾弗森官网践行“党建+就业”工作理念、打通育人“最后一公里”的具体实践。未来，学院将进一步优化家校联动机制，完善精准资助与就业帮扶体系，努力为每一位学子的全面发展与顺利就业铺路搭桥，切实提升资助育人实效。
